Festeggiare il compleanno del dipendente. È un ottimo modo per far sapere ai dipendenti che contano e sono apprezzati, in modo da ridurre i tassi di turnover, migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e aumentare la produttività. Un programma di compleanno dei dipendenti di successo dovrebbe includere personalizzazione e coerenza, con i compleanni dei dipendenti aggiunti a un calendario centrale durante onboarding.